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Jurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Vertrags-, Gesellschafts- und Arbeitsrecht

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Summary

  • Fachlich: In den Bereichen Vertrags-, und Gesellschaftsrecht ist Expertenwissen (insbesondere GmbH Recht) erforderlich, Im Arbeitsrecht sehr gute Skills mit Schwerpunkt Individualarbeitsrecht, im Kollektivarbeitsrecht sowie im Gewerberecht und Immobilienrecht (Liegenschaftstransaktionen) sind Grundkenntnisse gefordert.

  • Dienstort: Wien

  • Anstellung: Vollzeit

  • Eintritt: ab sofort

  • Home Office: ja, 2 Tage pro Woche

  • Bruttomonatsgehalt (mindestens 3 Jahre Berufserfahrung): KV: EUR 2.691, tatsächliches Gehalt ab EUR: 5.000.-

  • erforderliche Branchenerfahrung: keine spezifische Erfahrung erforderlich; bevorzugt Handel 

  • Sprachen: Deutsch und Englisch: verhandlungssicher; 

Sie haben ein Auge fürs Detail, denken lösungsorientiert und behalten auch in komplexen Rechtsfragen den Überblick?

 

 

Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung seines Teams sucht unser Kunde, ein Handelsunternehmen, eine/n engagierte/n und selbstständige/n Jurist:in, die /der rechtliche Fragestellungen präzise bearbeitet und aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitwirkt.

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Ihre Aufgaben

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  • Rechtliche Beratung und Betreuung in allen unternehmensrelevanten Rechtsfragen mit Schwerpunkt Vertrags-, Gesellschafts- und Arbeitsrecht

  • Erstellung und Prüfung von Verträgen, Schriftsätzen und rechtlichen Dokumenten

  • Unterstützung bei Compliance-Themen und Risikobewertungen

  • Zusammenarbeit mit externen Kanzleien, Behörden und internen Fachabteilungen

  • Rechtliche Begleitung von Projekten und strategischen Entscheidungen

  • ​Enge Zusammenarbeit mit der Leiterin Recht

 

Ihr Profil

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  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung

  • Fundiertes juristisches Fachwissen und Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen

  • Sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Kommunikationsstärke, Diskretion und Teamfähigkeit

  • Unser Kunde bietet  eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung, ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungsperspektiven

 

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an office@e2e-hr-professionals.com

 

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Dr. Christian Huber unter 0664 413 18 22 jederzeit zur Verfügung

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Gebietsverkaufsleiter und Leiter Vertriebsaußendienst Wien, Niederösterreich (m/w/d)

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Summary

  • Fachlich: Expertenwissen im Bereich Kaltakquise und Kundenpflege, sehr gutes Gespür für Pitch Decks, Grundverständnis von Social Media Marketing (Algorithmen FB und Linked In)

  • Dienstort: Wien

  • Anstellung: Vollzeit

  • Eintritt: ab sofort

  • Home Office: ja, flexible Arbeitszeitgestaltung

  • Vergütung: Bruttomonatsgehalt (mindestens 10 Jahre Berufserfahrung): KV: EUR 4.600,00; tatsächliches Gehalt ab EUR: 7.000,00 sowie ein attraktives Prämienpaket und Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)

  • Sprachen: Deutsch verhandlungssicher, Grundkennis der ungarischen oder slowakischen Sprache von Vorteil aber kein "must"

Ihre Aufgaben

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  • Sie betreuen die Bestandskunden und entwickeln diese weiter, bauen den Kundenstamm durch Neukundenakquise aus, unterstützen bei der Großkunden- und Planerbetreuung

  • Sie bieten jederzeit eine lösungsorientierte Beratung, verhandeln Rahmenverträge mit Großkunden

  • Sie beobachten den Markt- und die Wettbewerbssituation und analysieren die Veränderungen und erarbeiten konzeptionelle Vorschläge

  • Beim Vertragsabschluss punkten Sie neben Fachkompetenz mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen und bauen die Marktstellung des Unternehmens durch strategische Zusammenarbeit kontinuierlich aus

  • Sie unterstützen das Produktmanagements bei der stetigen Weiterentwicklung des Produktportfolios und arbeiten eng mit der Anwendungstechnik zusammen, auf deren kompetente fachliche Unterstützung Sie sich verlassen können

  • Sie führen, fördern und motivieren die Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst durch regelmäßige Mitfahrten sowie Begleitung zu Kundenbesuchen

  • Sie planen und steuern die Vertriebsaktivitäten und haben die Budgetverantwortung für die zugewiesenen Vertriebsgebiete

  • Das Reporting und Analyse der regionalen Vertriebsdaten und Kennzahlen ist für Sie selbstverständlich

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Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische bzw. kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise in den Bereichen Sanitär, Heizung, Klima bzw. Lüftung 3 bis 5 Jahre Erfahrung im Führen und Coachen von Vertriebsmitarbeitern (m/w/d) im Außendienst

  • Fundierte Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb/Außendienst beratungsintensiver, technischer Produkte, idealerweise im Direktvertrieb

  • Erfahrung in der Bearbeitung komplexer Projekte im Baubereich (TGA) sowie in der Betreuung von Großkunden

  • Hervorragende verkäuferische und kommunikative Fähigkeiten sowie sehr gutes technisches

  • Verständnis und Hintergrundwissen

  • Durchsetzungs- und Entscheidungsstärke, sicheres Auftreten und ausgeprägte Hands-on-Mentalität

  • Wohnort im Vertriebsgebiet bzw. Umzugsbereitschaft

  • Erfahrungen in CAD/AutoCAD von Vorteil

  • Zu Ihren Stärken gehören zudem eine hohe Lernbereitschaft, Erfolgsorientierung und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Energie

 

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an office@e2ehrprofessionals.com

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Michael Berger unter 0664 211 22 04 jederzeit zur Verfügung

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