top of page
Foto Jürgen_Endversion.png

 

 

Jurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Vertrags-, Gesellschafts- und Arbeitsrecht

Ihr Gesprächspartner: 

Jürgen Mustermann, 

25 Jahre Erfahrung als Jurist​​​

​​

Summary

  • Fachlich: In den Bereichen Vertrags-, und Gesellschaftsrecht ist Expertenwissen (insbesondere GmbH Recht) erforderlich, Im Arbeitsrecht sehr gute Skills mit Schwerpunkt Individualarbeitsrecht, im Kollektivarbeitsrecht sowie im Gewerberecht und Immobilienrecht (Liegenschaftstransaktionen) sind Grundkenntnisse gefordert.

  • Dienstort: Wien

  • Anstellung: Vollzeit

  • Eintritt: ab sofort

  • Home Office: ja, 2 Tage pro Woche

  • Bruttomonatsgehalt (mindestens 3 Jahre Berufserfahrung): KV: EUR 2.691, tatsächliches Gehalt ab EUR: 5.000.-

  • erforderliche Branchenerfahrung: keine spezifische Erfahrung erforderlich; bevorzugt Handel 

  • Sprachen: Deutsch und Englisch, jeweils verhandlungssicher; 

Näheres:

​

Zur Verstärkung seines Teams sucht unser Kunde, ein Handelsunternehmen, eine/n engagierte/n und selbstständige/n Jurist:in, die /der rechtliche Fragestellungen präzise bearbeitet und aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitwirkt.

​

Ihre Aufgaben

​

  • Rechtliche Beratung und Betreuung in allen unternehmensrelevanten Rechtsfragen mit Schwerpunkt Vertrags-, Gesellschafts- und Arbeitsrecht

  • Erstellung und Prüfung von Verträgen, Schriftsätzen und rechtlichen Dokumenten

  • Unterstützung bei Compliance-Themen und Risikobewertungen

  • Zusammenarbeit mit externen Kanzleien, Behörden und internen Fachabteilungen

  • Rechtliche Begleitung von Projekten und strategischen Entscheidungen

  • ​Enge Zusammenarbeit mit der Leiterin Recht

 

Ihr Profil

​

  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung

  • Fundiertes juristisches Fachwissen und Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen

  • Sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Kommunikationsstärke, Diskretion und Teamfähigkeit

  • Unser Kunde bietet  eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung, ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungsperspektiven

 

​

​

​​​​

​

Foto 1_Clemens.jpg

 

 

Gebietsverkaufsleiter und Leiter Vertriebsaußendienst Wien, Niederösterreich (m/w/d)

​

Summary

  • Fachlich: Expertenwissen im Bereich Kaltakquise und Kundenpflege, sehr gutes Gespür für Pitch Decks, Grundverständnis von Social Media Marketing (Algorithmen FB und Linked In)

  • Dienstort: Wien

  • Anstellung: Vollzeit

  • Eintritt: ab sofort

  • Home Office: ja, flexible Arbeitszeitgestaltung

  • Vergütung: Bruttomonatsgehalt (mindestens 10 Jahre Berufserfahrung): KV: EUR 4.600,00; tatsächliches Gehalt ab EUR: 7.000,00 sowie ein attraktives Prämienpaket und Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)

  • Sprachen: Deutsch verhandlungssicher, Grundkennis der ungarischen und / oder slowakischen Sprache von Vorteil aber kein "must"

Ihr Gesprächspartner:

Clemens Mustermann

30 Jahre Erfahrung im Sales und Key Account, davon 15 Jahre als CEO

Ihre Aufgaben

​​

  • Sie betreuen die Bestandskunden und entwickeln diese weiter, bauen den Kundenstamm durch Neukundenakquise aus, unterstützen bei der Großkunden- und Planerbetreuung

  • Sie bieten jederzeit eine lösungsorientierte Beratung, verhandeln Rahmenverträge mit Großkunden

  • Sie beobachten den Markt- und die Wettbewerbssituation und analysieren die Veränderungen und erarbeiten konzeptionelle Vorschläge

  • Beim Vertragsabschluss punkten Sie neben Fachkompetenz mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen und bauen die Marktstellung des Unternehmens durch strategische Zusammenarbeit kontinuierlich aus

  • Sie unterstützen das Produktmanagements bei der stetigen Weiterentwicklung des Produktportfolios und arbeiten eng mit der Anwendungstechnik zusammen, auf deren kompetente fachliche Unterstützung Sie sich verlassen können

  • Sie führen, fördern und motivieren die Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst durch regelmäßige Mitfahrten sowie Begleitung zu Kundenbesuchen

  • Sie planen und steuern die Vertriebsaktivitäten und haben die Budgetverantwortung für die zugewiesenen Vertriebsgebiete

  • Das Reporting und Analyse der regionalen Vertriebsdaten und Kennzahlen ist für Sie selbstverständlich

​​

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische bzw. kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise in den Bereichen Sanitär, Heizung, Klima bzw. Lüftung 3 bis 5 Jahre Erfahrung im Führen und Coachen von Vertriebsmitarbeitern (m/w/d) im Außendienst

  • Fundierte Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb/Außendienst beratungsintensiver, technischer Produkte, idealerweise im Direktvertrieb

  • Erfahrung in der Bearbeitung komplexer Projekte im Baubereich (TGA) sowie in der Betreuung von Großkunden

  • Hervorragende verkäuferische und kommunikative Fähigkeiten sowie sehr gutes technisches

  • Verständnis und Hintergrundwissen

  • Durchsetzungs- und Entscheidungsstärke, sicheres Auftreten und ausgeprägte Hands-on-Mentalität

  • Wohnort im Vertriebsgebiet bzw. Umzugsbereitschaft

  • Erfahrungen in CAD/AutoCAD von Vorteil

  • Zu Ihren Stärken gehören zudem eine hohe Lernbereitschaft, Erfolgsorientierung und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Energie

​

​

​

​

​

​

bottom of page